为进一步加强妇产科住院医师规范化培训的管理，提升住院医师培训质量，我院于10月10日以线上结合线下的形式召开妇产科住培基地教学工作会议。东方医院徐增光副院长、妇产中心主任及妇产科基地主任段涛教授、教学培训部陈迟主任、妇产科基地管理人员、妇产中心医护教学骨干、全体住院医师参加了此次会议。
徐增光副院长首先进行了会议致辞，他充分肯定了妇产科住培基地、教研室的工作成绩，同时也指出了目前存在的问题。强调要以此次教学会议为契机，强化妇产科基地教学综合管理能力，扬长补短，瞄准问题，完善和强化东方医院妇产科住培基地的建设，提升住院医师的理论知识水平、技能操作能力，提高结业考通过率，培养出更多优秀的妇产科医师。
随后，妇产中心学科带头人、妇产科住培基地主任段涛教授结合自己在住院医师阶段成长的亲身经历，就《如何成为一名好医生》这一话题，为在座的各位住院医师呈现了宝贵且精彩的一课。
段涛教授，博士研究生导师，知名妇产领域专家，曾任同济大学附属第一妇婴保健院院长、中华医学会围产学会分会主任委员，现任中华围产医学会胎儿医学学组组长、世界围产学会理事、WHO产科专家组成员、国际妇产科联盟（FIGO）产科专家委员会成员、亚太母胎医学专家联盟主席，第九版《妇产科学》教材主编。段涛教授指出，做一名好医生的标准应具备：“五一”（一个博士学位、一个国家自然基金、一篇SCI文章、一年的海外留学经历、一手临床绝活）、“四有”（有技术、有特色、有品牌、有温度）、“三人”（贵人相助、高人指点、坏人折磨）、“二坚”（坚持、坚守）和“一飞冲天”（破万卷书、行万里路、阅百样人），并在成为一名好医生的过程中将自己打磨成兼具知识、技术、能力、态度和情怀的“匠人”，告诫年轻医生在努力提升自己的道路上要学会不埋怨、不怕苦、不喊累，端正态度，付出总有回报。此外，段涛教授还指出临床医生要重视专业以外的能力培养-Teamwork、Communication、Leadership（TCL）和个人专病品牌的建设。年轻是努力的资本，鼓励青年医生要早早的规划自己的成长路径，以“临床综合能力Above average、临床特色能力Above all、个人品牌Stand out”为目标，意识到成为一名好医生的标准，看到自身差距，规划-执行-复盘，不断持续学习和提升，成为一名好医生去帮助更多的人。段涛教授重点提到，临床带教老师要学会扮演“贵人、高人、坏人”的角色，在住院医师成长的过程中时常要给予指导、帮助和严格要求，彼此共同努力，才能真正做到教学相长，成为自己想成为的样子。
会议最后阶段，段涛教授召集了所有教学管理人员召开了教学培训工作讨论会，梳理前阶段规培管理工作中的难点和痛点，讨论解决方案。段涛教授再次强调教学与科研、临床具有同等重要的地位，住培基地的所有教学管理人员和带教老师都应该明白自己肩负的责任和使命，在教学工作中，要按住院医师的培养计划，严格落实带教工作，使每个住院医师都能成材，以在东方规培为荣。鉴于目前存在的问题，基地将增设每月教学例会，不断完善教学管理；整合教学活动，以保证师生之间有充分的沟通，提升妇产科基地的凝聚力。最后，段涛教授给大家提出了“努力、付出、坚持、坚守”的八字方针，去年的最好成绩就是今年的最低要求，希望大家共同努力，打造一个优秀的妇产科规培基地。
