7月16日，我院举行2023年中期工作会议，本次会议以“学术强院，技术立院”为主题，总结上半年工作情况并部署推进下半年重点任务。中国科学院院士、同济大学副校长、院长陈义汉，党委书记李明主持会议，党政领导班子、科主任、党支部书记、部门工会主席、护士长和运营助理等共同参会。
此次会议特别邀请两位同济大学附属上海市肺科医院专家作专题讲座。肺科医院肿瘤科主任、同济大学医学院肿瘤研究所所长周彩存以“临床研究促进临床诊疗的进步”为题作分享，他强调医学进步离不开临床研究，并从科学与法规保障、转化研究选题做什么、研究设计怎么做这三个层面作了生动而深入的分享。肺科医院胸外科临床首席专家姜格宁以“胸外科进展、趋势及学科建设”为题，介绍了肺科医院胸外科概况、进展及趋势，具体讲述通过学科文化建设、医疗诊治规范、服务理念完善、创新能力建设及团队领导职责五大方面举措促进学科建设。
南北两院医务部及财务部三位主任分别围绕各自负责条线作汇报。院领导副职对所分管条线进行总结与部署。副院长施菊妹以“创新医院运维保障,为高质量发展‘助跑’，从运营保障、资源布局、创新发展角度对后续工作提出建议。副院长徐增光以“克难进取，为建设高质量发展医院而奋勇向前”为题，对医院科教工作作专项汇报，肯定上半年创新举措成效，提出下半年科教工作将更多关注推进GCP工作建设，加强对优秀学生学历教育及毕业后教育的培养。副院长徐美东以“学科建设——医院发展的核心与灵魂”为题，对北院上半年医疗业务工作情况作总结，强调学科建设是促进医院高质量发展的核心，提出学科建设目标与整体思路。副院长许朝晖以“上半年运营绩效分析及后续对策”为题，围绕医院2023年上半年业务运营情况展开全面分析，对推进高质量发展和学科建设的绩效改革提出建议对策。党委副书记、纪委书记李静以“倡融合、聚合力”为题，对上半年相关工作进行汇报总结，传达下半年精神文明工作的目标要求，强调“底线思维”推进纪检工作。党委副书记、副院长李刚以“务实、党建、发展”为题，针对南院医疗工作完成情况展开分析，围绕7项近期重点改进工作，1项长期策略提出建议。
会议下半场，参会人员分为六组，进行专题深度讨论，现场气氛热烈，小组组长上台总结发言、建言献策。
党委书记李明在讲话中充分肯定上半年所取得的工作成绩，指出我院在发展过程中面临新的挑战和机遇，他提出五点要求：一要走正路子，站稳政治立场。二要挑起担子，踏实履职尽责。三要迈开步子，勇于攻坚克难。四要用对法子，凝聚人心力量。五要端正身子，坚决守牢底线。他呼吁全院干部职工要进一步增强责任感、使命感、紧迫感，围绕2023年度工作计划和目标责任，鼓足干事创业的精气神，以钉钉子精神抓落实，全力推进科室和医院高质量发展，助力浦东引领区建设，以优异成绩推动党的二十大精神落地生花。
院长陈义汉作总结讲话，他明确指出医院高质量发展应关注两点，一是要建章立制完善架构，高效规范严抓落实。二是要做好公立医院廉洁风险防控，筑牢廉政“红线”。针对未来发展的重点，他强调要坚持“学术强院，技术立院”，将医院发展的顶层设计重点放在学科建设上，通过差异化发展战略与动态调整机制，优化学科层次结构，引导学科发展方向，扩大学科领先优势，实现医院综合实力快速提升。同时，他再次强调一院三区的未来发展定位，表示医院将高度重视基地平台的建设，加大学科建设与人才培养投入，在团队配备、研究设施设备、工作平台环境等方面给予大力支持，全力打造专科医院化与人才梯队建设规模化的新局面。他号召全院上下鼓足干劲、迎难而上，围绕重点工作，坚持稳中求进工作总基调，齐心协力打好后半年的主动仗，围绕医院高质量发展凝心聚智、再建新功。（党委宣传部）
