3月1日，我院举行2024年年初工作会议。医院党政领导班子、中层干部、党支部书记和运营助理等参加会议，会议由党委书记、副院长李明主持。
副院长徐美东围绕《医院高质量发展相关指标排名》做解读分享，他就医院高质量发展指标体系中的5个维度、18项指标进行分析，同时对院内下一步的工作计划展开汇报。他指出，为促进医院高质量发展，提升患者满意度，我院要实现三个转变、三个提高，即转变发展方式，提高发展质量；转变运营方式，提高发展效率；转变资源配置，提高医务人员积极性。
会上，院领导对已评选出的重点学科、特色专科及平台支撑科室授牌，与11个科室负责人签订《目标责任书》。
疼痛科主任廖丽君、南院泌尿外科主任王海峰、呼吸内科主任李强分别就主题为《跬步不休 践行不辍——高质量发展东方疼痛》、《站在巨人的肩膀上：从大处着眼、从小处入手》及《振奋精神抓机遇，努力实现学科建设的新突破》进行工作汇报。
党委副书记、副院长李刚围绕主题《临床研究的设计与执行》进行深入解读。他从临床研究及其内在逻辑和关系入手，通过个人临床研究案例来阐释临床研究方案设计的重要性及在项目执行阶段团队追踪、溯源的重要性。
中国科学院院士、同济大学副校长、院长陈义汉在总结中指出，医院要加强物理空间使用率，为患者提供优质的就医体验。各学科、专科需不断提升对外影响力，打响东方知名度。同时，院内信息化程度仍需进一步优化。他强调各科要不断创新才能与时俱进，并对全院职工提出三点要求：第一，向外开拓、谋划长远，始终坚持目标导向、问题导向和价值导向；第二，提升效益、结构调整，医院将启动南北两院错位发展战略；第三，技术立院、学术强院，始终践行“人无我有，人有我优，人优我特，人特我转”的发展战略。最后，他号召全院上下要以激昂的斗志和澎湃的精神去发展、去奋斗，以最好的精神风貌创造东方璀璨的明天。（党委宣传部）
