1月30日，我院2021年初期工作会议在本部25楼学术报告厅隆重召开。我院党政领导班子、党支部书记、中层干部、部门工会主席、运营助理等参加会议，吉安医院远程连线聆听会议。
会议邀请了上海市医学科学技术情报研究所所长、上海市卫生发展研究中心常务副主任金春林作《东方医院科研竞争力评价分析及建议》的专题分享，他整体介绍了公立医院科研竞争力评价体系构建的具体内涵，对上海三甲医院科研竞争力作了具体分析，并着重分享了东方近年来科研竞争力排名的动态变化和具体各项指标情况。金所长指出，东方综合实力六年间保持了持续进步的趋势，发展前景良好，有17%的学科科研实力居于上海前五，但突出学科尚少，仍需持续培养品牌学科，同时加大对弱势学科的建设力度。对东方未来科研能力发展的方向，金所长提出了非常详细、中肯，具有建设性的指导建议。
同济大学副校长陈义汉院士出席会议并作《同济大学医学生命科学十四五规划及医院心血管医学部发展要求》的报告。副院长许朝晖作《绩效分配方案》的报告，常务副院长李钦传从学科发展规划、科主任聘任及疫情防控方面提出了2021年的发展与要求。院长刘中民作《十四五规划落实总体要求》的报告，指出医院要根据“十四五”发展目标，明确医疗、教学、科研、学科、人才、管理、文化等方面的主要举措和相应量化指标，并推进落实。
会议全程环环相扣、精彩纷呈。各高峰高原学科带头人徐美东、李进、王韬分别从心血管病、消化疾病、肿瘤学、急危重症等学科层面对十四五规划落实方案作具体阐述，特色学科主任江华、杨国胜、初曙光作学科发展经验分享，护理部主任张伟英作护理学科建设规划的分享报告。下午，参会人员分为六组，由院领导牵头，围绕学科发展、工作计划、运营效率等多个层面展开了热烈的讨论，讨论现场大家踊跃发言、各抒己见，多方意见精彩碰撞。最终，各组组长将讨论意见总结梳理并形成专项报告。大会还以共享文档的形式，向全场参会人员发布了我院2021年党委及行政工作计划。
“艰难方显勇毅、磨砺始得玉成。登高望远、脚踏实地。”党委书记孟馥用简短而有力的两句话对会议精神作提炼总结，指出新东方、新百年、新征程，医院党委将以“把方向、管大局、做决策、促改革、保落实”为工作方针，以“爱在东方”的医院文化为核心价值观，从人才、精细化管理、临床能力等多个层面，为2021年布好阵、开好局。最后，她以习近平总书记新年贺词中的一句话鼓励大家：征途漫漫、惟有奋斗，我们还要继续奋斗、勇往直前，创造更灿烂的辉煌。
院长刘中民对全天的初期工作会议作最终总结。他表示，今天的会议，确定了东方未来的发展，走科教兴院的道路，以学科整合为发展方向，坚持目标导向、换道超车的发展模式。这是东方有人气、聚人心、留人才的一次大会，伴随着浦东开发开放30年的新历程，东方将面临全新的支持与机遇，更会有全新的挑战与历史使命。希望东方人时刻牢记初心、不负浦东担当，凝心聚力，共同完成十四五规划。
2021年，了不起的东方人，再出发、从头越。
