东方医院:积极融入“金色纽带”打造区域化党建联建新模式

发布日期:2019-08-26

    东方医院作为浦东新区首家本土三甲医院,地处陆家嘴金融核心区。每天,医院的普通门急诊量近5000人次,住院病人1000人次,加上陪护人员与医院的医护人员、后勤保障等人员,几万人在这里集聚。就医的既有楼宇商务白领,又有社区普通居民,还有众多外籍人士,这里成了陆家嘴地区一个特别的存在。

    公立医院作为医疗卫生事业的主要阵地,担负着实施健康中国战略的重要职责和使命。医疗健康是所有人的刚需,但白领人群、外籍人群和社区百姓的就医需求却各有不同。如何在保证常规医疗的基础上,更好的满足区域内不同人群多元化的健康需求?医教研任务繁重,怎么解决医疗卫生行业“重业务、轻党建”难题?怎样发挥党员模范带头作用,推动医疗服务上水平?作为区域化党建片区的牵头单位,又要如何打破党建资源壁垒,助力党建工作向纵深开展?

    据东方医院党委书记孟馥介绍,东方医院充分依托并联合区域化基层党组织,主动向陆家嘴街道党工委取经问道,并积极加入到“金色纽带”党建品牌项目中来。

整合区域内优质资源 提供特色医疗服务品牌

    为了在中国“生产力最的活跃”区域打造“最有活力的党建”,陆家嘴街道党工委自2015年9月推出了“金色纽带”党建品牌项,目的是吸收区域内更多单位、企业、社团、组织,共同打造开放式、社会化的党建工作平台,在此基础上找准不同人群的兴趣点、需求点,整合区内各方资源,共同为区域内市民服务。



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