3月10日上午，浦东新区卫生健康系统“两计划一行动”暨人才工作推进会在我院25楼学术报告召开。浦东新区区委常委、组织部部长彭琼林，组织部副部长张长起、汪丹、戚玉霞出席会议。区委组织部相关负责同志，区卫生健康委全体班子成员、机关内设机构副处以上干部，各医疗卫生机构党政主要负责人，以及攻坚项目成员代表参加会议。
彭琼林同志在讲话中指出，浦东新区高度重视干部队伍建设和人才工作。浦东新区卫生健康系统要按照区委总体部署，结合卫生健康行业特点，把“两计划一行动”和卫生健康人才专项政策抓实抓好，推动落地见效。他强调，“引领力提升计划”要面向全员加强培训力度；“硬骨头攻坚行动”要在攻坚克难中磨炼干部、发现干部，以点带面推动卫生健康系统重点、难点工作高质量开展；“后浪成长计划”要着眼事业发展后继有人，加强年轻干部培养。要不断加强对人才工作重要性的认识，科学制定完善卫生健康人才相关配套政策，发挥行业优势加强政策宣传，为人才发展营造优良环境，吸引集聚更多人才投身浦东卫生健康事业。
张长起同志介绍了全区“两计划一行动”工作总体进展情况。新区围绕引领力提升计划、硬骨头攻坚行动、后浪成长计划各项工作有序推进，取得了阶段性的成效，还将继续在组织推荐优秀干部、统筹实施攻坚计划、深化教育培训、加强年轻干部队伍建设等方面持续推进。
戚玉霞同志介绍了新区人才工作的总体进展情况。近年来，浦东新区在人才制度上开展一系列首创性改革，不断提高人才服务的精准化水平，持续营造浦东凝聚人才的环境和氛围。目前，浦东正加快打造国际人才发展引领区，将率先抓好一系列改革任务落地，并加快推进“1+1+N”人才新政体系实施见效。
区卫生健康委员会主任、卫生健康工作党委书记白云对卫生健康系统“两计划一行动”及人才工作推进情况进行介绍。聚焦“选优引才、育练结合、管培并举、用人唯贤”，区卫生健康工作党委制定了《浦东新区卫生健康系统高素质干部队伍建设“两计划一行动”实施方案》，构建一个干部名单库，实现四横四纵全覆盖；细分三个梯队，做到人才滚动培养全衔接。同时建立浦东卫生健康人才“1+1+N”系列配套文件，细分目标任务，推动卫生健康专项人才政策落地生效，助力卫生健康事业高质量发展。
会上，举行了卫生健康系统攻坚项目启动仪式，我院副院长徐美东作为6名项目负责人之一签署攻坚任务书；会议随后举办了首批高层次人才导师带教基地负责人接受授牌仪式，党委书记李钦传代表医院参与授牌。
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