1月7日，我院2024年度党支部书记述职评议考核会在北院举行。我院党委领导班子全体成员、“两代表一委员”代表、各党支部书记及党群部门负责人共同参加。会议由党委副书记、副院长李刚主持。
会上，48位内设党支部书记通过现场与书面相结合的方式进行述职，全面且深入地展示了2024年党支部工作的整体情况。从党支部架构的精心搭建到党建引领作用的充分彰显，从主体责任的有力担当到组织体系建设的稳步推进，再到特色党建项目的创新开展，汇报内容丰富翔实、条理清晰分明。
党委书记李明在认真听取述职后，进行了高屋建瓴且切中要害的点评，并对下一步党建工作重点提出三大核心要求：
一是推动多方融合共进。将党建学习与业务学习有机结合，优化党建学习时间；促进党建活动与业务活动深度融合，鼓励各支部积极开展下社区、进企业等服务活动；建立党建与业务考核紧密关联机制，对积极向党组织靠拢且业务突出者予以倾斜。
二是打破多元界限壁垒。打破支部界限，倡导支部间开展联合活动；跨越科室界限，推动机关科室与临床科室、门诊科室与住院部科室、外科与内科等不同科室携手合作开展党建活动；突破行业界限，积极走进国企、高科技企业、民办企业、部队等不同行业开展支部共建；跨越区域界限，充分利用医院医联体资源，与专科党支部联动开展党建活动，实现红色教育资源共享。
三是聚焦关键要点工作。高度关注医院质量提升，重视管理质量与临床医疗质量改进；着力关注学科和人才发展，推动医院学科建设与人才队伍壮大；密切关注热点、舆情和信访工作，需时刻留意所在科室相关动态，及时妥善处理问题，维护医院良好形象。
一直以来，我院坚守“党建+”核心理念，全力打造“精致党建”工程，严格对标上海公立医院党建工作“示范医院”创建标准，在规范党内政治生活、强化党员教育管理、提升党建标准化建设水平、塑造特色党建品牌等方面持续深耕、久久为功。展望2025年，医院党委将坚定不移地贯彻新时代党的建设总要求与组织路线，以高质量党建引领医院高质量发展，为守护人民群众健康福祉、推动医疗卫生事业发展注入强劲动力，续写医院党建工作崭新篇章！（党委组织部）
