在黄浦江畔，一所闪耀着“党建红”光芒，勾勒出“健康蓝”蓝图的公立医院，正以“党业融合”的生动笔触，书写着守护人民健康的时代答卷。作为医院高质量发展的“核心枢纽”，上海市东方医院党委始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入践行贯彻健康中国战略，通过将党建“软实力”转化为医疗“硬支撑”，精心构建起“党委领航、支部建功、党员冲锋”的三级联动体系，并在六大重点科室全力打造“一支部一品牌”的特色矩阵，成功塑造出可复制、可推广的“东方范式”，为公立医院改革发展提供鲜活样本。
党建领航专科攻坚：构建“一支部一品牌”特色矩阵
神经内科党支部（脑卒中小屋先锋：全周期急救防线构建者）以“脑卒中小屋”为红色阵地，组建“党员先锋筛查队”，深入社区开展6000余人次免费健康筛查，将预防关口前移。院内建立“党员应急响应圈”，通过“一键启动”溶栓机制，将急性缺血性脑卒中患者DNT中位数时间压缩至30分钟，达到国际先进水平。今年成功实施静脉溶栓87例、血管内治疗79例，大大降低了脑梗死的致残率，重症脑卒中患者的死亡率从2019年的30%降至15%，实现从“社区筛查”到“院内急救”的全周期守护，构筑起从社区筛查到院内急救的完整生命防线。
在守护脑血管健康的同时，心血管内科一党支部（关爱心脏先锋：全周期防治“红色盾牌”）正以“关爱心脏”环形服务模式，打造心血管疾病防治的“红色盾牌”。每月由党员专家领衔开展社区义诊，年服务3000余人次，每周三开设“党员科普直播间”，构建覆盖“预防－治疗－康复”的全周期管理体系。在技术攻坚一线，党员团队勇闯“无人区”，实施世界首例“一站式MIDCAB+经心尖导管TEER”治疗，建立心血管急危重症多学科联合救治流程，心源性休克PICCO监测技术经验在全国推广，为心血管疾病防治提供“东方方案”。
在心脑血疾病攻坚的“红色战场”之外，肿瘤防治领域的“红色防线”同步筑牢，肿瘤科党支部（肿瘤全周期管理先锋：MDT诊疗创新实践）以党建为笔，勾勒肿瘤全周期管理的“红色防线”。联合多部门开展“肿瘤诊疗规范化对标行动”，制定十大癌种临床路径，通过“党员质控专班”三级管控，化疗方案质控达标率98.6%，病历甲级率99.1%。支部牵头整合各相关学科资源，搭建多学科MDT平台，定制个体化精准诊疗方案，全周期随访覆盖率达99%；开通“肿瘤特殊患者检查绿色通道”压缩CT/MRI预约时间，党员志愿者便民引导服务超2000人次。创新“琴心病房”艺术疗愈模式，举办季度“病房音乐会”30余场。组建“党员健康宣讲团”走进十余家社区、3所学校及15家企业，开展科普120场惠及1.2万余人，推动住院量和门诊量增长5%。
科技赋能急救妇幼：智慧党建与临床创新双轮驱动
在专科党建筑牢根基的同时，医院将党建创新延伸至科技与妇幼领域，以‘红色智慧’破解急救与早产防治难题”。急诊科党支部（红色蒲公英先锋：“黄金五分钟”急救辐射网）以品牌为引领，打造“黄金五分钟”急救科普矩阵，党员志愿者年均开展社区讲座20余场，服务3000余人次，将急救知识播撒到城市角落。引入人工智能医学大模型“Med-Go”，党员技术骨干牵头优化急诊布局、扩充重症床位，实现接诊效率与救治质量“双提升”。同时，成立“纤维支气管镜培训中心”，支部团队为全国培养进修医生，相关经验获“上海市进博会最美服务窗口”认证，通过强化组织建设、激发党员效能，支部获评“上海市党支部建设示范点”，成为全市基层党建与医疗服务创新的标杆范例。
在急救一线扬起“红色蒲公英”的同时，妇幼健康领域树起“红色领航者”旗帜。妇产科党支部（早产防治领航者：三分法管理全国范本）构建“党建+早产防治”全周期管理体系，党支部引领党员立足临床需求，首创“分层－分类－分级”早产三分法管理策略，填补国内空白并成为行业范本，为早产管理提供科学规范指导。统筹全国155家医疗机构，成立上海市东方早产救治联盟，党员骨干带头沟通协调，整合各方资源，诊疗网络覆盖全国34个省、超300个城市，构建起高效协作的医疗服务体系。党员专家以身作则，连续5年主办全国早产学术大会，主编国内首版人卫《早产》专著，推动早产领域学术研究与临床实践深度融合。支部牵头多学科党员骨干开设全市首个产科MDT门诊，将危急重症防治关口前移，危重孕产妇抢救成功率达100%。党支部组建党员志愿者团队，推出“24小时孕妈群”“公益辣妈学堂”等贴心服务，年均提供孕期咨询超2万人次，创新“支部建在学科上、党员冲在一线上、服务暖在心坎上”的红色服务链，群众满意度达98.7%，成为全国妇幼健康领域“红色标杆”。
静疗根系工程：编织基层护理服务 “毛细血管网”
当科技与党建的“智慧之花”在临床一线绽放，护理服务的“红色纽带”正将优质医疗延伸至基层。护理部党支部（静护先锋：“线上+线下”静疗均质化实践）以“静护先锋”为使命，依托“静脉导管护理门诊实践基地”，构建浦东新区静疗护理同质化管理体系。通过“线上+线下”理论加实操，开展专科培训24场，覆盖1100余名医护，为11个社区培养24名静疗专科护士。由支部书记牵头组建党员技术小组，每月两次下沉社区，推动46家社区中心实现静疗操作“同标同质”，创新“互联网+静疗”服务，通过8个科普微信群答疑解惑、发布《PICC带管生活指南》等短视频，累计解决患者问题450余次，让“置管无忧”的精湛技术与“温暖走心”的红色护理服务触达基层。
党委统筹：党建“绣花针”织密医疗服务“治理网”
从脑卒中防治的争分夺秒，到心血管健康的悉心守护，从急诊急救的智慧升级，到妇幼服务的温暖传递，东方医院党委始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为“定盘星”，通过“第一议题”制度、党委委员联系支部机制、书记项目清单，将党建工作全方位嵌入医疗服务全流程。大力实施“支部书记双带头人”工程，选拔29名党员专家担任支部书记，实现“学科带头人+党建责任人”一肩挑。党委指导各党支部组建“党员攻坚创新小组”，以“支部品牌建设需求”为导向，聚焦脑卒中急救、早产防治等临床难点开展技术攻关，成功孵化“一键启动溶栓机制”“产科MDT门诊”等多项创新服务，激励党员在临床一线勇挑重担、认领“先锋岗”，形成“一支部一特色品牌、一党员一先锋标签”的生动局面，让党旗在临床创新一线高高飘扬。医院先后荣获“全国医院管理奖党建文化类银奖”“中国卫生健康思想政治工作标杆单位”“上海公立医院党建工作示范医院创建单位”，相关经验在《上海支部生活》等平台推广，成为公立医院“把党的政治优势转化为治理效能”的生动范例。
在健康中国战略指引下，东方医院以“党建红”绘就“健康蓝”，用“红色引擎”驱动医疗服务提质增效，为公立医院回答“如何将党建与业务深度融合”提供了鲜活样本。未来，这所承载着人民健康重托的医院，将继续以党委领航为根本，以支部品牌为支撑，以党员先锋为动力，形成“根系深植、主干强健、枝叶繁茂”的公立医院党建生态，让“东方范式”成为新时代公立医院高质量发展的鲜明标识，在守护人民健康的征程书写更大荣光。（党委组织部）