3月27日，我院五届八次职工代表大会在北院召开，医院领导、职工代表135人及中层干部等列席代表共同出席大会，会议由工会主席李虹霞主持。
会议在庄严肃穆的国歌声中隆重开幕，全体代表认真听取、举手表决同意了财务部主任吕嘉品所作的“2025年度医院财务决算报告”；内审办公室主任陆乐所作的“2025年度医院审计工作报告”；工会主席李虹霞和相关职能部门所作的“五届七次职工代表巡视工作检查报告”；工会主席李虹霞所作的“五届八次职代会提案工作报告”。
在总监票人及监票人的监督下，大会以无记名投票的方式，同意通过了“上海市东方医院工会‘一日捐’基金使用管理制度”与“上海市东方医院薪酬改革实施方案（试行版）”。这两项制度的通过，标志着我院在完善职工帮扶保障体系、深化人事薪酬制度改革方面迈出了坚实的一步。
中国科学院院士、院长陈义汉指出，2026年是“十五五”规划的开局之年，也是我院深入实施公立医院高质量发展、全面深化内部改革的关键之年。对此，他提出三点要求：一是要强化学科建设，补齐短板，提升医疗服务能力；二是要深化薪酬改革，坚持“以岗定责、以岗定薪”，引导注重技术与质量；三是要提升管理精细化水平，强化预算与审计监督，落实工会“一日捐”帮扶机制。医院发展与职工福祉休戚与共，他号召全院以此次大会为契机，锐意改革，共同建设创新型、研究型、智慧型现代化医院。
会议期间，各代表充分行使了民主监督、民主决策和民主管理的权利，反映了职工群众参与医院管理和发展的愿望。
大会在《国际歌》雄壮的乐曲声中圆满闭幕。站在新的历史起点，东方医院全体职工必将以更加饱满的热情，为守护人民健康、推动医院高质量发展而不懈奋斗！（工会）