11月3日，我院召开全院大会，宣布医院新一轮中层干部的任免通知。
党委书记李钦传代表医院党委向任命的中层干部表示衷心祝贺，重申了科室与干部设定依据的原则，他嘱托各位主任要意识到自身责任，认真积极投入学习党的二十大精神，不负组织的重托，承担起科室发展的重任。他对新一届中层干部提出要求：一是要职责明确，准确把握自身在医院实现高质量发展中应承担的责任。二是要知难而进，迎难而上，用 勇 气、 智 慧 和 韧 劲 突 破 难关。他指出，全体中层干部要把此次调整作为全面锻炼、提高的机遇，凝心聚力、苦干实干。
院长陈义汉总结发言，他指出中层干部作为管理人员，要将管理工作放第一位，并对中层干部的品格提出了要求：远见卓识、公平正义、使命意识、自省自律、勇于担当、包容并蓄。他号召科主任打造和完善四支团队：能看病、会看病、看好病的临床团队；科室全员参与的研究团队；善于传帮带的教学团队；有思想、有公心、有作为的管理团队。他指出中层干部是医院的核心力量，要培养决断力、组织力和推动力三大领导力，要发挥人才的能量、组织的能量、制度的能量和文化的力量。最后，他期望新任命的中层干部牢记使命、砥砺奋进、奋发有为，为实现“患者最信赖的医院，当代医学的创造者”这一共同的梦想努力奋斗。
此次干部任免，医院党委从大局出发，坚持德才兼备、以德为先，注重实绩、群众公认，民主、公开、竞争、择优等新时期选人用人基本原则，结合医院工作需要和发展实际，通盘考虑、充分酝酿、慎重研究。经过公布职位、个人申报、资格审查、民主推荐、确定考察对象、延伸考察、任前公示等一系列严密的选拔任用程序，共遴选出220名中层干部。（党委宣传部）